Entradas con la etiqueta ‘ait’

post Solidaridad con los colegas detenidos/desaparecidos por el Estado de Brasil!

Martes, 25 de junio de 2013
Pedimos solidariedade ao companheiro Icaro Polleto que foi apreendido hoje pela policia militar durante a passeata pela melhoria do transporte publico em Araxá.
Segundo testemunhas a passeata seguia pacifica até o momento que a PM chegou agredindo todos os manifestantes e o levando motivo.
Até agora seguimos sem informação do seu estado e permanência nas dependências militares da cidade. Sindivarios Araxa

http://nucleoprocobaitemsergipe.blogspot.com.br/2013/06/solidariedade-internacional-militante.html

FOSE-COB-ACAT-AIT: SOLIDARIEDADE INTERNACIONAL. MILITANTE DA FOM/COB/ACAT/AIT ENCONTRA-SE PRESO.
nucleoprocobaitemsergipe.blogspot.com
Somos a Federação Operária Sergipana, anarcosindicalista, filiada a COB/ACAT/AIT, pela construção da sociedade libertária.


post Trabajador que lucha no está solo

Sábado, 15 de junio de 2013

trabajador que lucha_afiliatealaFORA_chica

Comunismo Anárquico

¿QUÉ PROPONEMOS?

QUÉ PROPONEMOS?

Descentralización completa de todos los aspectos de la vida social y económica de la colectividad humana.

Nueva reorganización social partiendo de las comunas libres, en libre federación, en toma de conciencia individual, que es donde la autentica voluntad general se abre camino.

En las que las restricciones necesarias al equilibrio vital aparezcan como necesarias y deseables y no como limitaciones impuestas mas o menos arbitrariamente desde las alturas autoritarias.

Nuevo sentido y aspecto a la vida ciudadana. Abandono progresivo de las urbes, monstruosas fuentes de contaminación.

Humanización de la producción partiendo del mismo principio regulador. Unidades reducidas donde el aporte individual es más personal y menos mecanizado. Desaparición de la producción por la producción y del crecimiento inútil y destructor del equilibrio.

Un control más racional de la agricultura. Volver al cultivo natural variado, con supresión de monocultivos gigantescos, factores de empobrecimiento de los suelos.

Explotación colectiva de las tierras.

Normalización de la vida. Dispersión de los centros de producción. Fusión progresiva entre el campo y la ciudad.

Supresión de la producción de tipo comercial, de corta duración y retorno a productos naturales, reduciendo al mínimo la utilización de sintéticos y plásticos.

Normalización y regularización racional de la distribución como responsabilidad colectiva, eliminando todas las funciones de publicidad y los intermediarios comerciales.

El hombre quiere trabajo y belleza. Y encontrará así, en la comunidad productora una estructura organizativa en la que mejor se realiza el control interno de las individualidades. La dinámica estimulante partirá de cada individuo.

En esa comunidad de trabajo, como en la Comunidad de vida social, el individuo, el hombre como la mujer, pueden realizarse. Con esta reducción, con esta dispersión de los núcleos de vida social y económica, disminuiremos el impacto dañino que las grandes concentraciones industriales, y las grandes aglomeraciones producen en el medio ambiente.

Comuna libre, unidad social de base, autosuficiente y autoreguladora y contrariamente a las afirmaciones pesimistas de nuestros detractores, no introvertida, ni de espaldas al resto del mundo, sino unida a otros en libre federación que permita la interrelación necesaria para la realización de los trabajos que implican las necesidades regionales, del país, de continente, mundiales.

Grupo de trabajo, colectividad productora, unidad económica de base, autosuficiente y autoreguladora igualmente, en relación constante con los otros grupos de trabajo, federada por ramas de producción y en el orden geográfico.

Partiendo de estas dos células de base, la federación a todos los niveles, que equilibra posibilidades y disponibilidades, dentro de la norma reguladora: “a cada cual según sus necesidades, de cada cual según sus posibilidades”.

Labor inmensa, pero a la que nos vemos por la fuerza de la evolución destructiva, abocados necesariamente.

En la conservación de los bienes naturales, en su recuperación progresiva, los productores sabrán, sabiéndose dueños de sus destinos y sin dependencias extrañas, buscar y encontrar con espíritu de invención y con la instalación de técnicas nuevas, el medio de conservación máxima de materias y energías, de modalidades productoras no contaminadoras.

Los hombres dejarán de ser unidades insensibles, produciendo cantidades crecientes, para aumentar su instrucción y tener oportunidad de mejorar la calidad del trabajo personalizándolo.

La producción industrial como la agrícola existiendo en plena armonía en las comunidades la distinción irreal entre el hombre como productor y el hombre como vecino desaparecerá. Las necesidades de la comunidad y de las comunas preverán los trabajos en atención a su propia estabilidad y no porque un grupo cualquiera quiera beneficiarse del esfuerzo de los más.

Reforzar la capacidad y las facultades de la Comuna Libre que asumirá cuantas funciones le son propias y hoy están en manos del dictado autoritario.

Los temas que afectan a la vecindad competen a los vecinos, los que afectan al barrio a sus habitantes, los del taller, la fábrica o el campo, a quienes en ella trabajan.

Volver, así, en plena armonía, hacia la Naturaleza.

Ir a una sociedad más justa y agradable que la actual, vinculada en la superación del hombre y de sus relaciones, en lugar de Campo vasto ofrecido a las energías y talentos del científico y del técnico. Investigación científica pluridisciplinaria para estudiar y aprovechar los complicados mecanismos de la Naturaleza con los que hemos de aprender a cooperar.

 

Hacia una sociedad compuesta de comunas descentralizadas, federadas por libre consentimiento, repetimos, autosuficientes y una organización de producción que paralelamente hará que los hombres trabajen cerca de sus hogares, tengan la responsabilidad de organizarse y de regirse a sí mismos, de administrar sus escuelas, sus hospitales, su propia seguridad social y económica.

Donde el individuo adquiera una identidad personalísima, cualidad perdida en la sociedad de masas.

Dar así un nuevo sentido a la vida. Crear un nuevo conjunto de valores y sentirse orgulloso de sus realizaciones.

Detener la carrera hacia el precipicio, cambiar el legado de desesperación que pesa sobre nuestros hombros en herencia de esperanzas para todas las generaciones.

En esto consiste, el camino hacia la Anarquía.

(Del Boletín de Información A.I.T.)

Salud y Revolución Social.

Se adjuntan los siguientes archivos:

-Pacto de Solidaridad de la F.O.R.A.
-”Quienes Somos” en Oficios Varios Capital
-Propuesta de organización gremial
-Comunismo Anárquico
-Qué es la F.O.R.A.
-Sistema de Organización de la F.O.R.A.

descargar:

Material Afiliación

Ante cualquier duda o consulta contactarse a:

Coronel Salvadores 1200, La Boca, CABA
4303-5963
http://capital.fora-ait.com.ar/ [2]
https://www.facebook.com/oficiosvarioscapital [3]
https://twitter.com/FORACapital [4]

Links:

[1]
https://mega.co.nz/#!vNIRVIJQ!X8xKNCtwVUJEbi7DQrWUoQIW5aZpRBgldf9rU1kasn0
[2]
http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fcapital.fora-ait.com.ar%2F|+|amp|+|h=rAQGa7T-K|+|amp|+|s=1
[3] https://www.facebook.com/oficiosvarioscapital
[4]
http://www.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2FFORACapital|+|amp|+|h=8AQEaPpdl|+|amp|+|s=1


post La F.O.R.A. en Entre Ríos

Sábado, 8 de junio de 2013

Entre Ríos


post Protesta en Firestone contra la persecución gremial

Sábado, 8 de junio de 2013
Los compañeros de la Red de Trabajadores y de Oficios Varios Capital (FORA_AIT) nos manifestamos en la puerta de Firestone de Lavallol contra la persecución que esta ejerciendo la empresa a los compañeros Maximiliano Ruíz y el “facha” Eduardo.

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post Bridgestone Firestone persigue a sus trabajadores:

Martes, 4 de junio de 2013

firestone

Hace ya unos meses que junto a “Facha” Eduardo venimos emitiendo comunicados y haciendo distintas denuncias en el Ministerio de Trabajo por el acoso laboral que sufrimos y por la negativa a pagar días con licencia médica debidamente justificados, como tiene por costumbre hacer Bridgestone Firestone Argentina. En mi caso, cuento también con el agravante de tener una demanda judicial en curso con una medida cautelar dictada a mi favor, que pretenden evadir fabricando una causal de despido. Ante esta situación a la empresa no se le ocurre mejor solución que suspendernos sistemáticamente cada semana bajo distintos pretextos para callarnos y castigarnos por reclamar que respeten nuestros derechos y los de todos nuestros compañeros. La lógica de ellos es simple: te suspendemos lo suficiente para que cobres la mitad del sueldo o menos y aflojes y vayas a un arreglo o, si no aflojás, al llegar a los 30 días de suspensión te despedimos “con justa causa”.

Ya contando con alrededor de 20 días de suspensión, al ir a trabajar el lunes 3 del corriente, en otra clara medida discriminatoria y persecutoria hacia mi persona, me impidieron la entrada comunicando una nueva suspensión por 10 días más, sanción cuya finalidad está más que clara.

Para que este y otros atropellos no pasen desapercibidos, para que en el futuro les sea más difícil silenciar a otros y ante el silencio cómplice de quienes dicen defendernos vamos a manifestarnos este sábado 8 de junio a las 13hs frente a la puerta de Bridgestone-Firestone (Avenida Antártida Argentina 2715, a dos cuadras de la rotonda de Llavalllol) con una única consigna que nos reúna: “Basta de persecución”. Hoy nos pasa a nosotros, mañana puede pasarte a vos.

Maximiliano Gastón Ruíz
gastonmruiz@yahoo.com.ar
1166800363


post La F.O.R.A. Por Los Barrios

Martes, 4 de junio de 2013

foravillacrespo


post Nuestro Proyecto

Lunes, 3 de junio de 2013

¿Por qué proponer algo que nadie propone? Porque hace cincuenta años que el sindicalismo en Argentina está estancado entre el peronismo y el entrismo1 de izquierda. Porque hace cinco décadas que el salario de los trabajadores responde a los caprichos de un puñado de dirigentes y no a las necesidades de los asalariados. Porque en Argentina el movimiento obrero está caracterizado por  el verticalismo, ya sea CGT o CTA y los trabajadores allí son un mero númerofiliatorio, una entrada de divisas o simplemente una masa dirigible; a esto dirigimos nuestras críticas.

Creemos en un movimiento obrero sin dirigentes ni dirigidos, en donde las disputas ideológicas no se riñan en las urnas, sino en cambio; en los lugares de trabajo, en las asambleas y en la calle.

Pensar que hay que tener un programa2 para la clase obrera es demagogia politiquera, porque tomar las directrices

de un sindicato burocrático no es una actitud que necesariamente pueda cambiar la realidad de sus afiliados.

Todo lo que nos rodea tiene su génesis desde las raíces, desde el lugar menos visible, desde la concepción de un ser vivo hasta los cimientos de una casa y el movimiento obrero no es la excepción a la regla. Hablar de los trabajadores como un conjunto solo nombrando a los sindicatos es censurar a más del 60%3 que no está sindicalizado y además, reducir a los sindicalizados a la palabra de sus dirigentes. El movimiento obrero somos los trabajadores y aquí los sindicatos quedan afuera, porque los movimientos están compuestos por quienes se movilizan y no por los que pretenden ser sus movilizadores. Luchamos por los intereses de nuestras necesidades y ese privilegio solo le pertenece a los productoresasalariados.

La praxis entrista, es decir la tomadel poder por parte de otras tendencias ajenas al peronismo de los sindicatos burócratas, no cambia la realidad de los trabajadores organizados, porque el problema no yace en la cúpula, sino en la estructura; el sindicalismo Argentino es corrupto desde sus cimientos. Su estructura corporativa que anexa sus estatutos al control y la mediación del Estado, la legitimidad dada por la cantidad de representados, la negación de la lucha de clases(es decir; no ver al patrón como enemigo), son características comunes del modelo sindical argentino.  Entonces resulta lógicoque el sindicato explote y terciarice a trabajadores,pues responde aesa negación de clase.

¿Cambiar la dirigencia sindical, recuperar los sindicatos, darle el poder a la izquierda, tendrá como resultado inmediato la desaparición del corporativismo de las entidades sindicales? ¿Acaso, un cambio de color político separará al sindicato del Estado, le dará independencia política y económica? La más inmediata de las respuestas es decir que no, porque los sindicatos son hoy empresas; fondos de inversión para las farmacéuticas (en el caso de las obras sociales), agencias temporales de empleo, kiosquitos para dirigentes donde las empresas pagan por hacer la vista gorda cuando los derechos laborales son atropellados de forma alevosa. Esto son los sindicatos, no por culpa de un grupo de personas sino porque que su estructura impide que sus afiliados controlen quienes los dirigen, peor aún, porque hay quienes dirigen.

Cambiar la forma de cómo ver el sindicalismo, es destruir el sindicalismo, negar la existencia de una base es negar la existencia de una cúpula que la dirige, pero con el gesto no alcanza, abandonar las viejas estructuras, combatir el verticalismo como forma de organización, empezar a practicar un nuevo gremialismo de obreros y obreras en organizaciones obreras, organizados de acuerdo a los intereses de nuestras necesidades, donde las decisiones sean todas tomadas en asambleas, desde lo más simple a lo más complejo, donde las finanzas y las relaciones políticas sean auditadas por la asamblea. Esta es la propuesta de la Federación Obrera Regional Argentina; organizaciones libres de trabajadores, organizados en Sociedades de Resistencia, libres de partidismo y vanguardismos, resistiendo el avance de la patronal organizado en el Estado. Porque creemos en el comunismo libre, sin Estado, el comunismo anárquico,  como organización social del mañana, hoy proponemos y fomentamos la creación de organizaciones de productores asalariados libremente federadas en defensa de sus intereses de clase.

 

Salud y Revolución Social.

 

Sociedad de Resistencia Oficios Varios Capital

FORA-AIT

 

1-                Estrategia de muchos sectores del arco de la izquierda leninista, que se basa en tomar el control de los sindicatos peronistas a través de elecciones  sindicales.

2-                Luchar en los sindicatos para pelear por la clase obrera (PTS).

3-                37% de trabajadores sindicalizados (Estudios de Relaciones del Ministerio de Trabajo).


post Solidaridad con la compañera despedida Eva Lopez.

Lunes, 3 de junio de 2013

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Eva es una trabajadora, sostén de familia, madre de una niña en edad escolar, que trabajaba en una empresa de capitales alemanes. La empresa GfK Group es la 4° compañía del mundo en Investigación de Mercado. El Grupo tiene un staff de más 10.000 empleados que trabajan en 115 compañías en más de 100 países del mundo. Fundada en Alemania en 1934, tiene su sede central en Nuremberg.

Como tantos trabajadores explotados, trató de organizarse con sus compañeros para luchar por mejoras en las condiciones de trabajo.

Entonces fue perseguida, hostigada, estigmatizada, acosada, difamada y finalmente despedida.

Sus compañeros y compañeras de trabajo, firmaron un petitorio denunciando que el despido era en realidad una represalia porque Eva había encabezado la lucha por sus reivindicaciones, y que había sido elegida por ellos como vocera, como una delegada de hecho, exigiendo su reincorporación y anunciando que lucharían para lograrlo.

Eva no abandonó a sus compañeros. Va todos los días a la empresa, reparte volantes, anima a sus compañeros a seguir exigiendo mejoras en las condiciones de trabajo, vende comida en la misma puerta de la empresa para sostenerse y está decidida a luchar. Inició un juicio por por despido discriminatorio, cuyos datos son “LOPEZ EVA LORENA c/GFK KLEIMAN SYGNOS S.A. s/ACCION DE AMPARO” expediente18647/13, que tramita en el Juzgado Nacional del Trabajo Nº 27, sito en Pte. Perón 990, CABA, a cargo de la jueza Dra. Lezama, María Inés.

La Red de Trabajadores, participamos trabajadores de base de distintos gremios, dedicada a ayudar a trabajadores en casos de discriminaciòn, mobbing, o cualquier otra situación de ataque a sus derechos, asumimos la lucha de Eva como propia y convocamos a todos los trabajadores, del sindicato que fuere, del pensamiento político que fuere a no dejar sóla a esta compañera que ha decidido no rendirse.

Compañero estés donde estés podés participar de la lucha de cualquiera de estas formas:

Comunicarte con nosotros dejando tu mail y expresando tu interés en participar de ellas actividades que irán desarrollando (protestas en la puerta de la empresa, movilizaciones, actos, volanteadas, etc)

Escribiendo, mandando fax o mail, o llamando a la empresa manifestando tu repudio o tu opinión:
Oficinas de la empresa en Buenos Aires ubicadas en:
Florida 537 – Piso 25
Galería Jardín (C1005AAK) – Ciudad Autónoma de Buenos Aires-República Argentina
Teléfono: +54 11 4138 8888
Fax: +54 11. 4138 8800
Mail: info@gfk.com

Si estás en otro país, averiguando los datos de la empresa y comunicándote con ella para manifestar el repudio por el despido discriminatorio de Eva López y haciéndo conocer el caso a organizaciones sindicales, de derechos humanos, políticas, sociales,o culturales a fin de que organicen campañas en los distintos lugares.


post Afiliate y Participá

Miércoles, 29 de mayo de 2013

Compañeros y compañeras: Desde la Sociedad de Resistencia Oficios Varios Capital, les presentamos este  material informativo de la Federación Obrera Regional Argentina para todo aquel que quiera acercarse y conocer a nuestros principios, métodos y objetivos de nuestra organización. 

 

#afiliateyparticipa

#afiliateyparticipa

Se agradece la difusión

2013

Se adjuntan los siguientes archivos:
-Pacto de Solidaridad de la F.O.R.A.
-”Quiénes Somos” en Oficios Varios Capital
-Propuesta de organización gremial
-Comunismo Anárquico
-Qué es la F.O.R.A.
-Sistema de Organización de la F.O.R.A.

descargar:

https://mega.co.nz/#!vNIRVIJQ!X8xKNCtwVUJEbi7DQrWUoQIW5aZpRBgldf9rU1kasn0

 

¡Afiliate y Participá!